党员教育管理工作是党的建设的基础工作和长期任务。。。。。。。济南红世一足集团所属红世一足党委积极融合多维教学方式，，，，，，丰富党员教育内容和形式，，，，，，着力办好“固定课堂”“实境课堂”“掌上课堂”“实践课堂”四个课堂，，，，，，让党员教育培训既有“党味”又接“地气”。。。。。。。
办好“固定课堂”，，，，，，抓牢党员教育“主动权”。。。。。。。坚持第一议题制度，，，，，，依托每月“三会一课”、主题党日等载体，，，，，，通过召开专题座谈、观看教育片、政治生日话初心等形式，，，，，，用教育培训的“固定课堂”守牢党员思想的“主阵地”。。。。。。。
办好“实境课堂”，，，，，，抓深党员教育“穿透力”。。。。。。。充分挖掘盘活党员教育资源，，，，，，将济南市红色教育基地串点成线，，，，，，打造成党员教育的“实境阵地”。。。。。。。先后组织党员到济南大峰山党性教育基地、解放阁等地参观学习，，，，，，让现场变课堂、素材变教材、讲解变互动，，，，，，党员们自觉对照历史楷模和当代榜样照镜子、正衣冠，，，，，，切切实实在“实境课堂”中被感染、真触动、受震撼。。。。。。。
围绕集团中心工作，，，，，，发挥“微党课”优势，，，，，，追踪生产经营中的“急难险重”任务，，，，，，将政治理论内容与生产实践内容相结合。。。。。。。在集团所属山东睿冠电能热力有限公司党支部，，，，，，不定期把“技术党课”搬进生产现�。。。。。。。�，，，，变成了党员教育的新形式，，，，，，通过“讨论+实操+考试”的培训方式，，，，，，从以前的“单向灌输式”变“点单式教学”，，，，，，变“要我听”为“我想听”，，，，，，避免党员“听觉疲劳”，，，，，，营造学以致用良好氛围。。。。。。。
办好“掌上课堂”，，，，，，抓实党员教育“覆盖面”。。。。。。。探索多种途径，，，，，，让党员利用碎片时间轻松学习。。。。。。。着力将党员微信群打造成集学习、宣传、教育、培训、交流“五位一体”培训教育新阵地。。。。。。。注重引导党员用好“学习强国”这一“加油站”，，，，，，以微信群内每日打卡晒成绩的方式，，，，，，带动教育培训由“掌”入“心”。。。。。。。
面对疫情防控实际，，，，，，实行“网络授课+信息化管理”培训模式，，，，，，充分利用“灯塔-党建在线”山东党员网络学院课程资源库，，，，，，将优质课堂搬上党员年度集中培训课堂，，，，，，为党员的理想信念“补钙”，，，，，，为干部的工作“赋能”，，，，，，推动党员干部教育走深走实。。。。。。。
办好“实践课堂”，，，，，，抓好党员教育“转化率”。。。。。。。集团党委将加强党建引领集团业务发展、服务群众作为提高党员教育培训成果“转化率”的重要抓手。。。。。。。在章丘区棚改旧改过程中，，，，，，章丘月宫村、长青村安置房有供暖需求，，，，，，但由于传统管网无法覆盖，，，，，，老百姓心心念念的集中供暖面临重重阻碍。。。。。。。
面对百姓强烈的用热需求，，，，，，集团所属山东欧适能新红世一足有限公司党支部依托“零碳科技、绿色领航”党建品牌，，，，，，把“章丘区棚改旧改埠村街道办事处长青村改造安置房建设项目”列为“我为群众办实事”主题实践活动申报项目，，，，，，通过多次对技术方案的分析、讨论，，，，，，最终决定以地源+空气源分布式新红世一足系统解决供暖问题，，，，，，利用智慧平台实时监控地热曲线，，，，，，不断调整运行策略，，，，，，破解了供暖难的问题。。。。。。。
2022年初，，，，，，新冠肺炎疫情防控形势严峻，，，，，，集团党委迅速组织党员志愿者奔赴基层社区，，，，，，协助开展核酸检测工作38.8万人次，，，，，，入户核酸4000余人次，，，，，，在疫情防控临时隔离点、交通卡口等讲党课、践初心，，，，，，纾民困、解民忧，，，，，，让党旗高高飘扬在一线。。。。。。。（通讯员 李亚男）
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